Efficacité et durabilité

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Deux notions essentielles pour Van Marcke

L’efficacité et la durabilité sont deux notions essentielles pour Van Marcke. Ne pas avancer, c’est reculer. Ne pas évoluer n’est pas une option. Van Marcke le sait mieux que quiconque. Cette année, l’entreprise célèbre son 90e anniversaire. Le couronnement du travail de l’entreprise familiale est sans aucun doute son tout nouveau centre de distribution européen EDC (Excellent Distribution to Customers). Avec ce centre de distribution - son plus gros investissement à ce jour, mais aussi le plus récent - Van Marcke prouve une fois de plus son rôle de pionnier dans le respect des personnes et de l’environnement.

Efficacité

Le fait que tous les services et départements soient placés sous un même toit augmente l’efficacité. L’EDC est en outre équipé d'un système de stockage automatisé qui permet le traitement automatique de 80 % de toutes les commandes. De plus, Van Marcke a récemment pris son premier robot palettiseur, Gloria, sous son aile. Et depuis le 1er avril, la société peut affirmer avec une grande fierté qu’elle atteint une performance de picking (prélèvement) de 99,9 % pour les produits en stock. Cela signifie que lorsque le produit est disponible dans l’EDC, il est automatiquement préparé. Continuer à innover et ne pas s’arrêter est en effet ce qui détermine l'avenir d'une entreprise.

Durabilité

L’EDC est une prouesse en matière de techniques écologiques. Il s’agit d’une construction parfaitement neutre en CO2 et autonome en eau. Les services logistiques contribuent à réduire les déchets d’emballage, ainsi que les kilomètres parcourus en camion (diminution des émissions de CO2).

Plusieurs techniques y sont utilisées, comme :

  • Chauffage géothermique.
  • Panneaux solaires : le toit, dont une partie a également été aménagée en toiture végétale, sera équipé de panneaux solaires sur 16 000 mètres carrés pour assurer sa propre production énergétique (projet encore à l’étude).
  • Propre eau potable : l’eau de pluie est récupérée et purifiée pour en faire de l’eau potable. La capacité de stockage de 500 000 litres permet d’assurer un fonctionnement pendant 90 jours sans apport d’eau via le réseau public.
  • Chauffe-eau solaires : assurent la production d’eau chaude sanitaire.

 

Empreinte écologique

Van Marcke choisit délibérément de réduire au maximum son empreinte écologique, notamment en gérant le parc de bâtiments de la manière la plus durable possible. Lors de la construction ou de la rénovation de ses propres bâtiments, Van Marcke choisit toujours la solution la plus économe en eau et en énergie.

Quelques exemples :

  • 100 % d’électricité verte depuis 2013
  • Éclairage LED : 80 % des magasins ont été équipés d’un éclairage LED. Économie = 70 % d’énergie en moins.

 

De plus, l’entreprise veut créer des valeurs durables pour ses clients et la société. Dans toutes ses activités, Van Marcke tient compte des limites de la planète.

Quelques exemples :

  • E-magazines : chaque mois, Van Marcke envoie 10 000 exemplaires par e-mail plutôt qu’en version imprimée. Économie = 288 arbres par an.
  • E-invoicing : transition en 2016 permettant d’économiser chaque année une quantité de  papier considérable. Économie = environ 47 arbres de grande taille par an.

 

« En tant que plus grand distributeur de solutions d’eau et de chauffage du pays, je me sens responsable à 200 %, tout comme mon équipe de 1 600 collègues. Nous pouvons faire la différence au quotidien en proposant des produits, services et solutions qui garantissent le confort de l’utilisateur mais nuisent surtout moins à l’environnement. » Nous suivons de près le marché ainsi que les technologies et produits innovants. Nous voulons partager nos connaissances via le Van Marcke College. La sollicitude compte en outre parmi nos valeurs, et nous la témoignons non seulement à l’égard de nos semblables et de nos clients, mais aussi sur le long terme, envers les générations à venir. C’est pourquoi la durabilité constitue depuis déjà dix ans un élément important de notre mission : ‘We care for quality of life’ », Caroline Van Marcke, CEO.

 

Les 17 objectifs de développement durable (ODD) des Nations unies sont les objectifs que le monde se fixe à l’horizon 2030 pour favoriser le développement durable. Parmi ces 17 ODD, Van Marcke en a sélectionné 4, qui correspondent le plus aux efforts déployés par l’entreprise pour une société plus durable :

  • Action climatique
  • Eau propre et assainissement
  • Énergie propre et d'un coût abordable
  • Éducation de qualité

 

Sign for my Future

« Sign for my Future » est une initiative positive lancée par des jeunes, des mouvements écologiques, des syndicats, des entreprises et des citoyens. En tant qu’ambassadeur climatique, Van Marcke veut envoyer un message fort aux responsables politiques afin qu’ils prennent leurs responsabilités et mettent au point une politique climatique active. Les solutions existent, elles doivent être rendues réalisables et abordables pour les entreprises et les citoyens.

« Nous devons arrêter de dire 'oui, mais’ et adopter en pleine conscience une attitude de ‘pourquoi pas’ ! Il est temps d’agir MAINTENANT ! »

Que peuvent faire les pouvoirs publics ?

Van Marcke est une entreprise familiale qui applique une approche intergénérationnelle. Les responsables politiques doivent, eux aussi, privilégier une vision à long terme et élaborer une politique ferme qui garantit le cadre d’investissement nécessaire. Nous avons besoin d’une politique globale, et d’un cadre clair et stable sur la durée, sur lequel les entreprises peuvent se greffer.

Avec le transport, le chauffage des bâtiments est la principale source d’émissions dans les villes. L’accent doit ainsi être mis sur le remplacement des anciennes chaudières polluantes. Les nouvelles chaudières consomment 35 % de moins. Actuellement, 8 000 pompes à chaleur sont vendues chaque année en Belgique. Pour remplacer le parc existant de 4 millions de chaudières d'ici 2030, nous devons installer 360 000 pompes à chaleur par an. Il y a du pain sur la planche, n’est-ce pas ?

Van Marcke croit aussi en la taxe CO2. C’est lorsque les choses coûtent cher qu’on les utilise avec parcimonie. Cependant, cela doit être faisable pour tout le monde. La réduction du taux de TVA sur l'énergie verte et la neutralité énergétique des logements sociaux sont également des investissements qui porteront leurs fruits au fil du temps.

Que peuvent faire les particuliers ?

Les particuliers peuvent faire la différence en isolant leur maison, en installant un nouveau thermostat intelligent et un circulateur électronique, en remplaçant leur ancien chauffe-eau électrique par un chauffe-eau thermodynamique, en investissant dans une pompe à chaleur ou en utilisant l’eau de pluie, car l’eau est un bien précieux et de plus en plus rare.

Impact dans le monde

L’entreprise sociale va au-delà de la création d’emplois et de l’économie. Les entreprises, les responsables politiques et les citoyens peuvent faire la différence en unissant leurs forces. Nous devons réaliser des investissements rentables dans des solutions durables et résoudre les problèmes de manière différente. Nous ne pouvons plus continuer à produire plus, consommer plus, favoriser la croissance. Nous avons tous un impact sur le monde, sur notre planète. Elle est notre seule maison.

À propos du groupe Van Marcke

Le groupe Van Marcke est une entreprise belge à actionnariat familial. Fondée en 1929 par Raymond Van Marcke, à Courtrai, la firme est aujourd’hui dirigée par Caroline Van Marcke. Le groupe est actif commercialement en Belgique, en France, au Luxembourg, aux Pays-Bas, en Suisse, aux États-Unis et à Malte et réalise en 2018 un chiffre d’affaires consolidé de 483 millions d’euros.

Acteur mondial solide dans le secteur de l’eau et de la chaleur, Van Marcke est un grossiste spécialisé qui assure la distribution de salles de bains, de cuisines, d’installations de chauffage, d’articles sanitaires et de matériel d’installation, ainsi que de solutions durables pour l’eau et la chaleur. L’entreprise est le numéro un des marchés belge et luxembourgeois. En outre, l’entreprise détient également ‘Izola Bank’ ainsi que quelques sociétés de production.

Le groupe compte environ 1 600 collaborateurs (dont 1 200 en Belgique), 19 show-rooms en Belgique, au Luxembourg et en France, ainsi que 132 magasins à travers le monde pour les clients professionnels. Le groupe a également investi 75 millions d’euros dans la construction d’un centre de distribution révolutionnaire d’environ 90 000 m2.

 

 

 

Contact

PR Manager

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Agnès Pringiers

apringiers@vanmarcke.be

Tel: +32 56 23 77 31

GSM: +32 479 97 93 14

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